Мы заўсёды ставім бяспеку нашых супрацоўнікаў на першае месца, таму, калі працу немагчыма выканаць бяспечна, не рабіце яе.

Штогод HOUPU ўстанаўлівае штогадовую мэту кіравання бяспекай вытворчасці, усталёўвае і ўдасканальвае адказнасць за бяспеку вытворчасці, а таксама паэтапна падпісвае «Заяву аб адказнасці за бяспеку вытворчасці». У залежнасці ад пасады, рабочая вопратка і сродкі абароны адрозніваюцца. Арганізуйце рэгулярныя праверкі бяспекі, выяўляйце небяспечны стан шляхам расследавання схаваных небяспек і выпраўляйце іх у вызначаны тэрмін, каб забяспечыць супрацоўнікам бяспечнае працоўнае асяроддзе. Арганізуйце медыцынскі агляд персаналу, які займаецца таксічнымі і шкоднымі пасадамі, не радзей за адзін раз на год, і своечасова адсочвайце фізічны стан персаналу.

Мы вельмі клапоцімся пра фізічнае і псіхічнае здароўе нашых супрацоўнікаў і імкнемся да таго, каб кожны супрацоўнік адчуваў сябе паўнавартасным і прыналежным.

HOUPU стварае ў кампаніі ўзаемныя фонды для дапамогі і падтрымкі членаў сем'яў у выпадку сур'ёзных захворванняў, стыхійных бедстваў, інваліднасці і г.д., а таксама для заахвочвання дзяцей супрацоўнікаў да вучобы. Кампанія падрыхтуе падарунак для дзяцей супрацоўнікаў, якія паступяць у каледж або вышэй.

HOUPU надае вялікае значэнне ахове навакольнага асяроддзя і іншым сацыяльным абавязкам.
Прымае актыўны ўдзел у розных грамадскіх мерапрыемствах і ахвяруе грошы розным грамадскім арганізацыям і мерапрыемствам.