1. Houpu надае вялікае значэнне для рэкламы і адукацыі законаў і правілаў, падкрэслівае ўзорную ролю вядучых кадраў у маральных нормах, патрабуе ад усіх вядучых кадраў выконваць маральныя нормы ў працы і жыцці, а таксама заклікае супрацоўнікаў кантраляваць словы і справы вядучых кадраў праз прапанову кампаніі, Stapler, Telephone, і г.д.
2. Houpu шчыра практыкуе канцэпцыю цэласнасці, строгае выкананне маральных прынцыпаў, будзьце сумленныя і надзейныя, якія дзейнічаюць у адпаведнасці з законам, выплачвайце падаткі ў адпаведнасці з законам, стаўка па змаўчанні дагавора роўны нулю, ніколі па змаўчанні па крэдытах банкаў, незаконная колькасць супрацоўнікаў - нулю, у кліентаў, карыстальнікаў, дзяржаўнай маральнай вобразе, усталюйце добрую заслугу ў грамадстве. У рэформе цэласнасці і іншых этычных нормаў для атрымання прызнання супольнасці ў высокай ацэнцы, сертыфікат крэдытнага рэйтынгу AAA.
3. Houpu звяртае ўвагу на меркаванні ўсіх супрацоўнікаў, адкрывае розныя каналы, каб слухаць голас супрацоўнікаў і робіць мэтанакіраваны аналіз і ўдасканаленне. Асноўным каналам з'яўляецца "паштовая скрыня генеральнага дырэктара". Меркаванні і прапановы супрацоўнікаў па развіцці кампаніі могуць быць дастаўлены ў паштовую скрыню генеральнага дырэктара ў выглядзе лістоў. Камітэт супрацоўнікаў на чале з прафсаюзам стварае прафсаюзную групу ў кожным цэнтры, збірае меркаванні супрацоўнікаў рознымі спосабамі, а прафсаюз дае зваротную сувязь кампаніі; Апытанне задаволенасці супрацоўнікаў: Дэпартамент чалавечых рэсурсаў адпраўляе форму абследавання задавальнення ўсім супрацоўнікам раз у год, каб сабраць сваё меркаванне і інфармацыю.
4. Як інавацыйнае прадпрыемства, Houpu трывала прытрымліваецца спецыялізацыі і вядзе сваё будучае развіццё з дапамогай тэхналагічных інавацый, інавацый кіравання і маркетынгавых інавацый. Кампанія надае вялікае значэнне для кіравання ведамі і вырошчвання культурнай пісьменнасці, таму яна ўсталёўвае культуру і адукацыю як сваю асноўную сферу грамадскага дабрабыту. Дапамогу аказалі ўдзел у Асацыяцыі па прасоўванні адукацыі Leshan, аказваючы фінансавую дапамогу малазабяспечаным студэнтам і стварэнне баз практыкі каледжа.
Карпаратыўная культура
Арыгінальнае імкненне
Шырокі розум сацыяльная прыхільнасць.
Зрок
Станьце сусветным пастаўшчыком з вядучымі тэхналогіямі інтэграваных рашэнняў у чыстай энергетычнай абсталяванні.
Місія
Эфектыўнае выкарыстанне энергіі для паляпшэння чалавечага асяроддзя.
Асноўнае значэнне
Мара, запал, інавацыі, навучанне і сумеснае выкарыстанне.
Прадпрыемства дух
Імкнуцца да самаўдасканалення і дасягнуць дасканаласці.
Стыль працы
Быць аб'яднаным, эфектыўным, практычным, адказным і імкнуцца да дасканаласці ў працы.
